不舒服?
看看如果你感觉不舒服应该怎么做
了解更多麦考瑞大学继续应对COVID-19疫情. 与此同时,我们努力保持与covid相关的信息及时更新, 规则和要求会在短时间内发生变化.
在大学制定的指导方针内工作, 管理COVID-19应对工作是每个人的责任,我们强烈鼓励所有学生和工作人员了解最新情况 新南威尔士健康建议.
这个网站为一般的大学社区提供指导. 附加规定适用于下列领域:
大学根据最新的公共卫生建议,继续完善其政策和指导意见,以应对不断演变的COVID-19疫情.
我们不断与WHS委员会协商, 健康和安全代表, 工会和员工关于COVID的安全安排和设置. 如果您有任何反馈或建议,请联系 COVIDSafe@thelindensocialclub.com.
以下章节和FAQs已经更新,如下是对NSW规则的更改和MQ社区收到的反馈:
(FAQ 05) 如果我被告知我是COVID-19检测呈阳性的人的接触者,我该怎么办?
更新以反映新南威尔士州卫生部门自2022年4月22日(星期五)下午6时起对家庭和密切接触者的隔离要求的变化.
(FAQ 41)临时工作人员被隔离
更新以反映在第1届会议结束之前,合格的工作人员将可获得covid安全缺勤费.
当你来到校园时,请确保遵循以下简单的covid安全行为.
步骤1 -使用下面的模板通知您的教员/作品集
请将检测呈阳性前48小时内就读的学校详情(见表1)发送至相关联系人(见表2), 通知或复印你的经理, 老师或上司.
表1 -位置详情(示例)
教师 投资组合 | 检测呈阳性 | 校园里的日期 | 开始时间 | 结束时间 | 建筑 | 房间 | 单位代码 |
工程师协会 | 12/03/22 | 11/03/22 | 10:00am | 11:30am | 1沃利的走 | 101 | BIO100 |
表2 -学生和工作人员的通知联系方式
教师/组合 | 联系 |
艺术学院 | |
理学院 & 工程 | |
医学院,健康学院 & 人文科学 | |
麦格理(Macquarie)商学院 | |
麦格理大学 | |
副校长的学术 | |
副校长Research | |
副总统的人 & 服务 | |
财务副总裁 & 资源 | |
副总裁战略、规划 & 性能 |
步骤2 -呆在家里,遵循新南威尔士州健康建议
未经允许不得返回校园 新南威尔士州对检测呈阳性的人的建议.
步骤3 -其他重要信息
学生-学生应与讲师/单位召集人联系,告知他们的情况,以讨论他们的学习选择. 学生可以在我们的网站上找到更多有关学习影响和申请特别考虑的信息 冠状病毒网站 -请参阅FAQs29-36.
对于员工-员工可以在我们的网站上找到更多关于离职、福利和支持的信息 冠状病毒网站 -请参阅FAQs38-45.
信息会发生什么变化?
在此通知过程中收集的信息将由每个学院/作品集的代表在当地整理. 此信息将在 校园网页上的COVID暴露地点 每天. 此页面使员工, 学生或访客检查并采取相应的跟进措施 新南威尔士州对接触COVID-19的人的建议 如果他们去过其中一个地方.
通知你的经理, 教师或主管未经允许不得返回校园 新南威尔士州对检测呈阳性的人的建议.
学生-学生可以在我们的网站上找到更多有关对学习的影响和申请特别考虑的资料 冠状病毒网站 -请参阅FAQs29-36.
对于员工-员工可以在我们的网站上找到更多关于离职、福利和支持的信息 冠状病毒网站 -请参阅FAQs38-45.
引导学生到FAQ 1,以便他们的动作可以通过正确的教员联系方式记录下来.
您还应该考虑在当前情况下需要采取的适当行动 新南威尔士州对接触COVID-19的人的建议.
指导工作人员到FAQ 1,以便他们的活动可以通过正确的教员/组合联系方式记录下来. 您还应该考虑在当前情况下需要采取的适当行动 新南威尔士州对接触COVID-19的人的建议.
如果您家中有人感染了COVID-19,或您以其他方式被告知您是COVID-19阳性病例的接触者, 你应该顺着水流走 新南威尔士州对接触COVID-19的人的建议. 您需要遵循的步骤将取决于工作类型和/或接触环境的风险分类.
新南威尔士州家庭和密切接触者健康状况更新
如果家庭和密切接触者没有任何症状,不需要自我隔离,但是 必须遵循 新南威尔士州卫生家庭和密切接触者指南 自您家中最后一次有人COVID-19检测呈阳性以来7天, 或根据新南威尔士州卫生部门的指示,如果你是密切接触者.
如果你是家庭或密切接触者,你必须遵循新南威尔士州卫生指南 寻求经理的批准, 如果你不能在家工作或学习,请到学校前找老师或主管.
管理人员、教师和监督者将在会议中实施这些建议 新南威尔士健康指南 并将评估是否需要进一步实施风险控制. 如有需要,工作场所健康与安全小组可提供进一步的安全建议 联系你的WHS顾问.
对COVID-19检测呈阳性的人的建议没有改变. 自检测阳性之日起,实行7天的自我隔离 COVID-19检测呈阳性并在家中安全管理COVID-19 建议.
保健和儿童保育工作者
如果你不确定该建议与你的个人情况有关, 请与您的经理或主管联系.
请参阅FAQs五.
该大学将发布所有已知的MQ 校园内感染新冠病毒的地点 浏览MQ冠状病毒感染网页,以方便员工, 学生或访客检查并采取相应的跟进措施 新南威尔士州对接触COVID-19的人的建议 如果他们去过其中一个地方. 在使用过二维码的地方,您也可以通过新南威尔士州服务应用程序收到通知.
所有的学生, 工作人员和访客应遵守新南威尔士州卫生建议,并遵守大学现有的任何covid安全政策和程序. 如果有人不遵守这些规则,他们将被要求离开校园. 学生及教职员, 拒绝遵循大学的合理方向将通过标准的大学政策或程序处理.
大学继续强烈建议所有教职员和学生Get vaccinated,并在符合资格时尽快接受加强注射.
如果你没有Get vaccinated,你可以按照新南威尔士州当前的卫生建议和大学的covid安全行为来上学. 我们建议使用定期抗原快速检测,将COVID-19传播风险降至最低,确保社区安全.
你可以和你的经理讨论一个灵活的工作安排,但是你远程工作的能力取决于你的角色. 如果你的角色需要参加校园活动, 那么你就需要和你的经理和人力资源经理一起了解你的职责.
在某些诊所工作的职员和学生仍然需要提供疫苗接种证明, 残疾和早期儿童环境, 如果在学校工作. 在这些地区工作的员工和学生将被要求提供疫苗接种状况的证据.
对于其他人来说,这通常是不必要的. 符合新南威尔士州当前的卫生建议, 对于大多数学生, 进入校园的工作人员和访客无需出示接种了COVID-19疫苗的证据, 或RAT或PCR检测呈阴性,只是为了上学.
然而, 可能存在需要提供证据的情况,因此, 如有需要,工作人员应备有可供生产使用的文件. 例如,提供阳性检测结果作为病假申请的一部分.
保护社区不受COVID-19传播的最好方法是跟随 COVIDSafe行为.
未Get vaccinated的学生, 鼓励员工和参观者在校期间定期进行COVID-19检测(RAT或PCR).
随着新南威尔士州几乎所有生活领域的限制的取消, 越来越可能的是,我们每个人都将在某个时刻与未Get vaccinated的人接触. 这可能是在大学, 但也可能是在超市, 在公共交通工具上, 或在任何其他社会或公共场合.
还应记住,Get vaccinated可降低感染风险, 但这并不能消除它. COVID-19也可以通过Get vaccinated的人传播. 而Get vaccinated意味着你感染或传播COVID-19的可能性大大降低, 或者重症患者, 你仍然需要意识到你可能在不知情的情况下感染并将疾病传染给他人.
In 按照 新南威尔士州面具规则, 从2022年2月25日起,MQ的工作人员或学生在大多数情况下不再需要佩戴Face masks, 除了下面提到的一些例外情况.
鼓励在保持身体距离的室内环境中使用Face masks(1.5m)无法维护.
在不需要佩戴Face masks的地方,学生和教职员可根据个人喜好继续佩戴Face masks.
以下地区将继续需要Face masks:
教育部 面具的规则 -儿童保育、学校、残疾支助
从 周一2月28日在美国,高中教师和学生不再被强制要求戴Face masks.
从 3月7日(星期一)在美国,小学和幼儿教育机构的工作人员不再强制佩戴Face masks.
符合社区设置, 为特定目的学校的残疾学生提供支持的工人(ssp), 支持部门和一些主流教室将被要求在与学生一起工作时佩戴Face masks.
学校仍然要求任何从事以下工作的人佩戴Face masks:
有关这些要求的更多信息,请参阅 教育部规定戴Face masks
根据目前的情况,外科Face masks和布质Face masks都可以普遍使用 新南威尔士州的建议 关于面具使用.
在某些临床或实验室环境中,可能会特别要求使用N95Face masks或等效Face masks,在这些环境中有确保Face masks有效的程序(即正确安装)。.
一般来说,没有. 教职员、学生和游客应自备Face masks,在校园内使用.
在特定的设置, 比如一线工作人员,他们的角色需要经常面对面的交流(如教学), 服务部门), 或者,如果Face masks已经是个人防护装备(PPE)的标准组成部分,则可能由大学提供. 请与您的经理或主管确认.
In 某些基本服务领域(如保健和儿童保育设施), 大学, MQ健康, 或者教育部会提供rat病毒, 受制于可用性. 请与您的经理或主管确认.
大学还将维持rat的库存,以供在某些情况下使用, 比如一线工作人员,他们的角色需要经常面对面的交流(如教学), 服务部门, 在学生宿舍). 这些都是由学院和投资组合管理的. 请与您的经理、主管或教职员工联系.
其他设置和个人使用, 一般的期望是,教师和学生应确保并支付自己所需的供应.
校园内大部分建筑将继续开放. 而校园交通很清淡, 一些建筑将保持“安全模式”,这意味着只能通过刷卡进入.
校园内的一般学习空间(如1个中央庭院和教师空间)目前开放.
包括Ubar在内的大多数食品店都向在校学生、工作人员和游客开放. 一小部分门店选择暂时关闭,但随着校园活动的升温,它们将重新开业.
体育及水上运动中心开放.
No,新南威尔士州建议不再要求使用二维码. 二维码将不再在校园内使用.
清洁工作在校园内进行,特别是在交通繁忙的地区.
学校还在校园内提供洗手液和消毒湿巾. 每个人都应该对自己的清洁需求负责, 例如在使用前和使用后使用洗手液和消毒湿巾清洁表面/设备.
是的. 学校在校园内提供洗手液,特别是在交通繁忙的地区.
是的. 学校在校园内提供消毒湿巾.
学校在校园内提供消毒湿巾,用户之间应擦拭经常使用或共用的设备(如手持麦克风).
No. 为学生, 员工和访客希望在校园内停车, 从2022年1月1日起适用正常停车收费.
A MQ位置/ 房间容量,密度和通风的参考工具 列出校园内空间的最大容量(现时为“正常使用容量”),并包括密度等级和通风等级等资料.
而根据《KB88凯时》,密度限制不适用于教学场所, 在正常使用时,大部分地点/房间的容量在1:2人/平方米的范围内或以上. 在有例外的情况下,适用其他缓解控制措施.
大学一直在增加房间容量, 在大流行期间的密度和通风安全策略, 两者均符合新南威尔士州不时适用的公共卫生要求, 并进行风险评估,以确定实施任何必要的附加控制.
目前, 新南威尔士州没有能力限制, 这意味着1:4或1:2人每平方米的规则都不适用.
以下是北莱德和城市校园的容量密度评级:
大学最近的建筑审计, 涉及对校园内107栋建筑供暖系统的审查, 通风和空调(HVAC)系统, 适用以下通风等级:
大学已经审查了新南威尔士州政府关于新冠肺炎的指导意见,并考虑了哪些措施与我们的校园有关. 根据新南威尔士州政府指导意见,已考虑以下事项:
尽可能使用户外环境.
在室内,尽可能打开门窗,增加自然通风.
在室内区域, 在可能的情况下,通过优化空调或其他系统设置(例如最大限度地增加外部空气的摄入量,减少或避免空气再循环)来增加机械通风。.
确保机械通风系统定期维护以优化性能(例如定期清洗过滤器或更换过滤器).
We 要知道,一些学生可能在2022年年初仍无法入学,或者更喜欢在线学习. 我们将继续尽可能提供在线和面对面的选择.
在可能的情况下, 讲座将被记录下来,并通过我们的学习管理系统提供, (学习)作为ECHO录音.
在某些课程中,可能有一些学习内容需要你亲自到学校或其他地方学习. 如果你不能参加或有任何问题,你应该向你的老师或主管提出这些问题.
对于以混合形式(面对面或在线)提供活动的单位, 学生应选择在线实习或辅导课. 然而, 许多单位有强制性面对面的组成部分(出于教学或认证的原因), 如果学生因故不能参加这些课程, 他们需要联系召集人,看看他们的其他安排是什么. 有些人可能有其他选择, 但是,如果不, 然后,一些课程建议是必要的,因为面对面的部分显然对学位至关重要(例如脊骨神经科),如果学生只能远程学习,那么他们可能会更好地改变课程.
如果您不确定您的选择,请联系您的 教师学生中心.
学院会仔细考虑如何设计课程和单元,包括最佳的教学方法, 以及学生和工作人员的反馈. 这就决定了支持学生学习的最佳交付模式.
对于2022年第1期,大学概述了一些 COVIDSafe行为 并审查了其COVID安全安排和设置.
所有 在澳大利亚境内进行校内和校外Research必须得到当地(学院或系)的批准, 根据我们的 新冠安全Research重启计划.
一些 我们社区的成员是脆弱的或处于更高的发展风险, 或者有严重的症状, 新冠肺炎(包括70岁以上人群), 65岁及以上有慢性身体或心理疾病的人, 所有免疫系统受损的人, 50岁以上患有慢性病的土著人和托雷斯海峡岛民).
如果您是属于易受伤害或更高风险类别的工作人员, 你应该首先和你的主管或经理谈谈你的情况和可用的选择——包括有一个 风险评估 回到学校工作之前, 在2019冠状病毒病风险很高的情况下继续远程工作, 减少或修改工时. 可能还有其他适合您具体情况的选择. 在特殊情况下处理特别敏感的事项, 联系你的人力资源凯时国际首页是一个选择.
大学可能会要求你提供支持性医学证据和/或要求与你的医生交谈. 这可能是为了确保充分理解任何可能影响你履行职责能力的限制或限制,大学可以确保为你提供适当的支持.
如果您或您的主管需要任何帮助了解可用的选项,我们的成员 人力资源客户关系团队 能帮上忙吗.
是的. 如果您的COVID-19检测呈阳性,并且不能在家工作(无论是由于身体不适,还是由于您的角色性质不允许),那么您可以申请事假,在被要求隔离的期间内. 你可能会被要求根据事假政策提供支持证据.
如果由于您被认定为接触者而需要隔离 新南威尔士州对接触COVID-19的人的建议在可能的情况下,你应该在隔离期间继续在家工作. 这可能需要你和你的经理谈谈可以在家完成的临时替代工作. 如果你被同意不能在家工作,你应该和你的经理商量一下. 这可能包括采取适当的休假形式, 包括事假(照顾者), 年假或无薪假. 在某些有限的情况下,你可能有权在这段时间内请事假(病假).
大学将为直接受到COVID-19检测阳性影响的临时员工提供支持,否则他们将在隔离期间在大学工作.
如果您是临时工作人员,需要隔离(由于个人检测呈阳性或作为高风险接触者,根据 新南威尔士州对接触COVID-19的人的建议),否则你就适合工作, 您应该联系您的经理或主管,讨论在您自我隔离期间是否有任何工作可以在家工作.
因以下原因不能参加或完成临时工作:
从你的隔离期的第一天开始,大学将支付你本应在一周内完成的工作. 你将被要求提供足够的证据来证明你的隔离要求. 这被称为covid安全缺席付款. 请注意,您将被要求提供足够的证据来证明您的隔离要求.
要申领covid安全缺席付款,您应该:
一旦您的时间索赔已提交covid安全缺席付款, 您的经理将被要求审查,以确保信息符合要求. 如果被批准,你将在大学通常的发薪日收到你的付款.
covid安全缺勤费将在第1次会议结束前向合格的员工发放.
如果需要,员工可以与他们的经理或联系 员工援助计划 (EAP),为员工提供免费、保密的辅导、辅导和健康服务.
随着我们逐步回到校园工作, 当发生紧急情况时,您所在地区和/或大楼管理员可能不在现场. 为了帮助您,请您熟悉 应急响应快速指南 并遵循所提供的信息.
所有受过急救培训的员工或提供急救的人,应遵循大学的规定 急救人员COVID-19感染控制策略. 请联系您的部门管理员或经理,了解您所在区域的哪些员工是受过急救培训的. 如果您有任何问题或想了解更多信息,请与工作健康中心联系 & 安全团队: whs@thelindensocialclub.com.
在可能的情况下,课堂材料和笔记应该通过iLearn. 我们鼓励员工通过illearn论坛与学生进行交流,并利用illearn Insights等其他参与工具. 问与答(Q&A)应该提供通过Zoom的会议来讨论任何具体问题.
拼车是允许的. 工作人员和学生应考虑在拼车时可以采取的措施,以减少COVID-19的传播风险, 比如戴Face masks, 限制车内人数, 保持窗户开着, 最小化行程距离, 如果长途Travel,在车外休息.
根据新南威尔士州规定的相关批准,允许所有员工在新南威尔士州地区和澳大利亚州际之间进行大学商务Travel 旅游政策.
Travel者有责任确保他们已检查并遵守其目的地的任何相关健康或其他限制.
Travel者和批准人员有责任确保制定了Travel中感染COVID-19的应急计划, 对Travel的潜在检疫要求和限制(e.g. 关闭边境),指出这种情况可能会在没有通知的情况下发生,并可能导致额外费用.
更多信息可以在 TravelRight 网站.
只有在执行小组成员事先书面批准的情况下,大学才允许进行国际出差. Travel必须符合目前澳大利亚和国际边境的限制和入境要求, 认识到这些可能会在短时间内发生变化.
Travel者有责任确保他们已检查并遵守每个前往或途经目的地的任何相关健康或其他限制和入境要求.
Travel者和批准人员有责任确保制定应急计划,以防Travel者在Travel期间感染COVID-19, 潜在的检疫要求, 以及对Travel的潜在限制(如边境关闭). Travel者和批准人也有责任确保他们在Travel前了解大学保险的覆盖范围.
更多信息可以在 TravelRight 网站.
对大学使命有重要意义的聚会和活动,可以按照《凯时国际首页》以安全方式开展 新南威尔士州的规则 被允许. 执行组成员负责确定聚会或活动是否符合这些标准. 在新南威尔士州规则下,目前没有密度限制.
允许计划整个2022年的聚会和活动.
Events和收集请求应该被引用到 Events & 国内协议团队 为进一步指导. 它们不需要送交、审查或由covid - 19安全团队批准.